PALU - KP2MI (23/09) - Memperkuat keterhubungan antara pelatihan vokasi dan peluang kerja di luar negeri, BP3MI Sulawesi Tengah bersama SMK Negeri 1 Palu selaku lembaga vokasi penyelenggara pelatihan Program SMK Go Global memfasilitasi penyampaian informasi peluang penempatan kerja sektor hospitality, khususnya jabatan housekeeping ke Turki, Rabu (23/09/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan di Aula SMK Negeri 1 Palu tersebut dihadiri oleh Selmi selaku Pimpinan Cabang PT. Mitra Sinergi Sukses, P3MI yang menjadi mitra dalam rencana penempatan tenaga kerja sektor hospitality, khususnya jabatan housekeeping ke Turki.
Dalam kesempatan tersebut, Selmi memberikan informasi kepada peserta mengenai peluang yang tersedia, persyaratan, serta tahapan yang harus dipersiapkan.
“Peluang kerja yang kami sampaikan hari ini merupakan salah satu kesempatan bagi peserta yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di sektor hospitality di Turki, khususnya sebagai housekeeping. Ada peluang kerja seasonal dengan masa kerja sekitar enam sampai delapan bulan, dan ada juga peluang dengan kontrak yang lebih panjang. Tentunya, setiap peserta perlu melihat kembali kualifikasi dan kesiapan masing-masing sebelum mengikuti proses seleksi,” ujar Selmi.
Dalam pemaparannya, Selmi juga menjelaskan bahwa peluang yang tersedia mencakup Seasonal Hospitality Housekeeping, yaitu kesempatan bekerja secara musiman pada sektor pariwisata dan perhotelan di Turki dengan masa kerja pada umumnya sekitar enam hingga delapan bulan. Selain itu, tersedia pula peluang Full Hospitality Housekeeping dengan beberapa jalur dan jenis kontrak kerja yang memiliki masa kerja lebih panjang.
“Untuk tahap awal, peserta yang berminat dapat mengirimkan CV kepada kami. Setelah itu akan ada proses wawancara awal, kemudian peserta yang memenuhi kriteria akan melanjutkan wawancara dengan perusahaan di Turki. Kemampuan bahasa Inggris juga tetap penting untuk mendukung proses wawancara dan komunikasi nantinya, meskipun sertifikat bahasa bukan menjadi persyaratan wajib,” tambahnya.
Terkait persyaratan, disampaikan bahwa pelatihan housekeeping yang sedang diikuti peserta tidak dibundel dengan pelatihan bahasa. Untuk peluang kerja yang tersedia saat ini, sertifikat bahasa tidak menjadi persyaratan wajib. Namun, peserta tetap perlu memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris karena proses seleksi akan dilanjutkan dengan wawancara bersama perusahaan di Turki.
Peserta yang berminat mengikuti peluang tersebut diarahkan untuk menyiapkan Curriculum Vitae (CV) dalam format PDF dan mengirimkannya kepada PT. Mitra Sinergi Sukses. Setelah menerima CV, pihak P3MI akan melakukan proses seleksi awal dan menghubungi peserta yang memenuhi kriteria untuk mengikuti wawancara.
Selanjutnya, peserta yang lolos pada tahap awal akan mengikuti wawancara dengan perusahaan di Turki yang dijadwalkan pada 26-28 September 2026. Peserta juga diharapkan mempersiapkan kemampuan komunikasi bahasa Inggris dan melengkapi dokumen yang diperlukan sebelum mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Penyampaian informasi tersebut mendapat respons positif dari para peserta pelatihan. Sejumlah peserta menunjukkan ketertarikan terhadap peluang kerja di sektor hospitality, khususnya housekeeping, karena adanya kesempatan memperoleh pengalaman kerja di industri pariwisata dan perhotelan di Turki setelah mengikuti pelatihan.
Dalam sesi diskusi dan tanya jawab, peserta turut menggali informasi mengenai proses penempatan, jenis pekerjaan, masa kontrak, persyaratan bahasa, hingga biaya yang diperlukan dalam proses penempatan.
Salah satu peserta, Findra, menyampaikan bahwa mereka memiliki minat untuk mengikuti peluang kerja tersebut, namun masih menghadapi keterbatasan dalam menyiapkan biaya awal penempatan.
“Kalau untuk peluang kerjanya, kami tentu tertarik, apalagi bisa mendapat pengalaman bekerja di Turki. Hanya saja, yang masih menjadi kendala bagi kami adalah biaya penempatan. Ada teman-teman yang memang berminat, tetapi masih belum punya cukup dana untuk biaya awal. Kami berharap ada solusi atau bantuan pembiayaan, sehingga kesempatan seperti ini juga bisa diikuti oleh peserta yang memiliki kemampuan dan kemauan untuk bekerja ke luar negeri,” ujarnya.
Menanggapi hal tersebut, PT. Mitra Sinergi Sukses menyampaikan bahwa pihaknya menyediakan fasilitas dana talangan bagi peserta yang memenuhi ketentuan.
“Untuk peserta yang memenuhi ketentuan, kami memang menyediakan fasilitas dana talangan untuk membantu biaya awal penempatan. Namun, perlu kami sampaikan bahwa dana talangan ini tidak menanggung seluruh biaya, sehingga peserta tetap perlu menyiapkan sebagian biaya yang menjadi tanggung jawabnya. Karena itu, kami berharap peserta memahami terlebih dahulu rincian biaya dan mekanisme dana talangan sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya,” ujar Selmi.
Peserta juga diharapkan memahami secara menyeluruh komponen biaya dan mekanisme dana talangan sebelum melanjutkan proses penempatan. Hal tersebut penting agar peserta dapat mempersiapkan diri dan mengambil keputusan berdasarkan informasi yang jelas mengenai proses yang akan dijalani.
Melalui kegiatan ini, BP3MI Sulawesi Tengah bersama SMK Negeri 1 Palu terus mendorong keterhubungan antara program pelatihan dengan informasi peluang kerja yang tersedia. Dengan demikian, peserta diharapkan memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai peluang kerja di luar negeri serta dapat mempersiapkan kompetensi, dokumen, dan kebutuhan lainnya sebelum mengikuti proses seleksi dan penempatan.**(Humas BP3MI Sulawesi Tengah)
Komentar
Posting Komentar